Förderangebote für Doktorandinnen
Die Technische Fakultät möchte herausragende Doktorandinnen für eine weitere wissenschaftliche Karriere motivieren. Über die Zielvereinbarungen 2018-2022 stehen Reisestipendien für die Förderung einer aktiven Tagungsteilnahme oder eines kurzen Forschungsaufenthaltes sowie finanzielle Mittel für individuelle Coachings zur Verfügung. Daneben bietet das ARIADNETechNat Mentoring-Programm eine individuelle Förderung und Unterstützung für die persönliche Weiterentwicklung und Karriereentscheidung.
Im Zuge der Zielvereinbarungen zwischen der Technischen Fakultät und der FAU besteht für herausragende Doktorandinnen die Möglichkeit ein Reisestipendium zu beantragen. Dieses kann für die aktive Teilnahme an einer Tagung (Vortrag, Poster, Best Paper Award, Keynote Speaker, o.ä.) oder für einen kurzen Forschungsaufenthalt an anderen Einrichtungen im In- und Ausland beantragt werden, wenn keine finanziellen Mittel vom Lehrstuhl oder dem Department zur Verfügung stehen. Eine Tagungsteilnahme im Inland wird mit max. 350 € gefördert. Tagungen in Europa werden mit max. 600 € und Tagungen außerhalb Europas mit max. 1.000 € bezuschusst. Für einen kurzen Forschungsaufenthalt liegt die max. Förderung bei 1.000 €.
Zudem besteht die Möglichkeit, einen Förderantrag für Veranstaltungen zum Thema „Genderaspekte in der Wissenschaft“ zu stellen.
Ausführlichere Informationen zur Antragstellung finden Sie im Leitfaden zur Antragstellung.
Für die spezielle Unterstützung von Doktorandinnen aus Departments mit sehr geringem Frauenanteil, können Förderanträge für individuelle Einzel-Coachings gestellt werden (z.B. Karriereplanung und -strategie, Vereinbarkeit von Familie und akademischer Laufbahn, Selbstmarketing, Laufbahnentscheidung, Stress- und Zeitmanagement o.ä.). Die Förderung ist auf die Departments Elektrotechnik (EEI), Informatik (INF) und Maschinenbau (MB) begrenzt. Geeignete Trainer*innen müssen vorrangig eigeninitiativ gesucht werden. Daneben besteht die Möglichkeit Coaches in Zusammenarbeit mit dem Fortbildungszentrum Hochschullehre (FBZHL) zu suchen. Die max. Fördersumme für Coachings beträgt 1.200 € pro Antragstellerin.
Ausführlichere Informationen zur Antragstellung finden Sie im Leitfaden zur Antragstellung.
Die Technische Fakultät prämiert herausragende Promotionsarbeiten ihrer Nachwuchswissenschaftlerinnen durch die Vergabe eines dotierten Promotionspreises. Dieser wird einmal jährlich vergeben. Vorschläge können nicht entgegen genommen werden.
Die Technische Fakultät fördert gezielt besonders begabte Frauen. Sie führt in Kooperation mit dem Büro für Gender und Diversity der Universität das ARIADNETechNat-Mentoring-Programm durch. Ziel ist, durch eine individuelle Unterstützung durch eine/n Mentor/in die erfolgreiche Weiterqualifikation zu unterstützen und potenzialreiche Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen zur Wissenschaftskarriere zu ermutigen. Die Mentee wird durch eine/n erfahrenen Mentor/in beraten und begleitet.
Das AriadneTechNat-Programm bietet je nach Qualifikationsstufe ein maßgeschneidertes Mentoring an. Für Doktorandinnen wird das Programm ARIADNETechNat doc angeboten. Für die Bewerbung und weitere Informationen wenden Sie sich bitte direkt an die Programmkoordinatorin Frau Dr. Zeißler. Die Dauer des Mentoring beträgt 18 Monate.
