Förderangebote für Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen

Forschungsaufenthalte an ausländischen Wissenschaftsstandorten sind ein zentraler Bestandteil einer wissenschaftlichen Karriere. Für herausragende Nachwuchswissenschaftlerinnen bietet die Technische Fakultät die Möglichkeit ein Auslandsstipendium als Gastwissenschaftler (International Visiting Scholarship) zu beantragen. Gefördert werden Postdoktorandinnen, Juniorprofessorinnen und Habilitandinnen, die einen Aufenthalt im Ausland planen.

Die Höhe des Förderzuschusses für einen kurzen Forschungsaufenthalt wird nach Beurteilung durch das Gremium der Frauenbeauftragten der Technischen Fakultät festgelegt und beträgt maximal 10.000 €.

Der Antrag kann jederzeit muss jedoch spätestens 10 Wochen vor Reiseantritt erfolgen.

Ausführlichere Informationen zur Antragstellung finden Sie im Leitfaden zur Antragstellung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte als PDF-Datei an Hanna Stöcker.

Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Hanna Stöcker.

Die TF bietet die Möglichkeit einer finanziellen Förderung für individuelle Einzel-Coachings.

Für eine erfolgreiche wissenschaftliche Karriere auf dem Weg zur Professur gehören neben fachlicher Exzellenz auch der Ausbau von Strategien und Kompetenzen.
Nachwuchswissenschaftlerinnen befinden sich im Hinblick auf ihre Karriereplanung in höchst unterschiedlichen Situationen, eine individuelle, passgenaue Beratung durch eine:n professionelle:n Coach ist vielfach ein wichtiger Baustein, um sich in der weiteren Karriere zu positionieren.

Ein Coaching ist eine 1:1 Beratungssituation, die geeignet ist, spezielle, individuelle Fragen zur Laufbahnentwicklung zu bearbeiten. Der/Die Coach unterstützt aktiv die Coachee in ihrer beruflichen Entwicklung. Die Frauenbeauftragten fördern individuelle Coachings, wenn die Coachee eine wissenschaftliche Laufbahn anstrebt. In diesen Zusammenhang fallen Themen wie

• Karriere und Selbstmarketing
• Karriere und Zielmanagement
• Laufbahnplanung
• Entdeckung von persönlichen Ressourcen und deren effektiver Einsatz
• Selbstführungskompetenz
• Wahrnehmung der eigenen Handlungskompetenz
• Vorbereitung auf Berufungsverhandlungen

Das Coaching sollte darüber hinaus Impulse für die selbständige Weiterarbeit und Weiterentwicklung geben.

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer/einem geeigneten Coach.
Coachings werden mit max. 1.200 € für bis zu 6 Sitzungen gefördert.

Für die Antragstellung erforderliche Unterlagen:

• Antragsschreiben das Aussagen zu folgenden Punkten enthält
  • Motivation
  • Thema des Coachings
• Lebenslauf und Publikationsliste

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per Mail als PDF-Datei (max. 2 Dateien) an Hanna Stöcker.

Im Falle einer Bewilligung muss innerhalb von 4 Wochen der Coachingvertag nachgereicht werden, sonst verfällt die Förderung.

Über die Befürwortung/Ablehnung eines Antrages entscheidet das Gremium der Frauenbeauftragten der Technischen Fakultät. Die finale Bewilligung erfolgt durch das Büro für Gender und Diversity.

Auf Wunsch wird Ihr Antrag vertraulich behandelt, d.h. statt des Gremiums der Frauenbeauftragten der Technischen Fakultät entscheidet die Fakultätsfrauenbeauftragte über die Befürwortung des Antrags. Bitte in der E-Mail kenntlich machen.

Ausführlichere Informationen zur Antragstellung finden Sie im Leitfaden zur Antragstellung.

Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Hanna Stöcker.

Die Technische Fakultät fördert gezielt besonders begabte Frauen. Sie führt in Kooperation mit dem Büro für Gender und Diversity der Universität das ARIADNETechNat-Mentoring-Programm durch. Ziel ist, durch eine individuelle Unterstützung durch eine/n Mentor/in die erfolgreiche Weiterqualifikation zu unterstützen und potenzialreiche Nachwuchswissenschaftlerinnen zur Wissenschaftskarriere zu ermutigen. Die Mentee wird durch eine/n erfahrenen Mentor/in beraten und begleitet.

Das AriadneTechNat-Programm bietet je nach Qualifikationsstufe ein maßgeschneidertes Mentoring an. Für Postdoktorandinnen und Habilitandinnen wird das Programm ARIADNETechNat postdoc+ angeboten. Für die Bewerbung und weitere Informationen wenden Sie sich bitte direkt an die Programmkoordinatorin Frau Marion Kämmlein. Die Dauer des Mentorings beträgt 18 Monate.

Es ist wieder soweit! Nachwuchswissenschaftlerinnen der Technischen und der Naturwissenschaftlichen Fakultät können sich ab sofort für die Aufnahme in eine neue Runde des Karriere-Mentoringprogramms ARIADNETechNat bewerben.

• Bewerbungsschluss am 23. Oktober 2022
• Programmlaufzeit April 2023 – Oktober 2024

Das kostenfreie Förderangebot richtet sich an Doktorandinnen, Postdoktorandinnen, Habilitandinnen und W1-Professorinnen.

ARIADNE bietet individuelle Beratung und Unterstützung in Form eines One-to-one Mentorings durch erfahrene FAU Wissenschaftler*innen einer höheren Qualifikationsstufe, ein begleitendes Karriere-Seminarprogramm mit professionellen Coaches und organisierte Netzwerk-Veranstaltungen für die Mentee-Gruppe.

Bei Teilnahme von internationalen Mentees finden die Veranstaltungen in englischer Sprache statt.

Ausführliches Informationsmaterial finden Sie auf der Programm-Website https://www.mentoring.fau.de/ariadnetechnat/.

Am Montag, den 10. Oktober findet zwischen 13:00 und 14:00 Uhr eine Online-Infoveranstaltung statt. Der Zoom-Link ist auf der Programm-Website bereitgestellt.

 

Bei Fragen können Sie sich auch gerne direkt an die Programmkoordinatorin Dr. Marion Kämmlein (ariadne-technat@fau.de) wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!